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감독 클럽에서의 중요성

감독

축구 감독
2011년 시즌이 시작될 때 1군 감독은 지역 텔레비전 회사(TV3)에 다음 홈 경기 전에
상영될 에릭 아비달의 영화를 제작할 것을 요청했습니다.
감독 골이나 프릴 장면을 포함하지 말고 그가 이겼던 힘든 태클, 그가 한 달리기,
그리고 그가 게임에서 직면한 도전에 대한 영상을 포함하지 말라고 지시했습니다.

마지막 클립은 Abidal이 무릎을 꿇고 병원에서 기도하다가 사라지는 것이었습니다.
당시 에릭 아비달은 암 투병 중이었다.
이 영화는 Camp Nou의 첫 번째 팀,
전체 아카데미 및 모든 직원이 서로 연결되어 있음을 상기시키기 위해 재생되었습니다.

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물론 많은 클럽이 바르셀로나만큼 광범위한 철학을 갖고 있지는 않을 것입니다.
그러나 코치를 맡을 때 명확한 브리핑을 받는 것이 중요합니다.
클럽의 가치, 신념 및 기대치가 무엇인지 자세히 설명하는 요약.

이것을 알면 상황을 더 잘 이해하고 역할을 성공적으로 수행하는 데 도움이 됩니다.
다음은 잉글랜드의 남자 시니어 1군 코치와 공유한 아이디어입니다.
우리의 세션은 간단했고 미션, 목적 및 방향의 세 가지 주요 주제에 중점을 두었습니다.
먼저 세 가지 용어를 구별하는 것이 중요합니다. 다양한 정의가 있지만 세션에서 다음과 같이 정의했습니다.

축구 감독 목적과 미션

  • 미션 – 우리가 달성하고자 하는 것
  • 목적 – 우리가 그것을 달성하기 위해 노력하는 이유
  • 방향 – 가고 싶은 곳과 가는 방법
    함께 토론하면서 몇 가지 아이디어를 공유한 후, 감독 자신의 사명, 목적 및 방향을 매우 명확하고 매우 간단하게 정의했습니다.
  • 사명 – 사람들(직원과 선수)이 연결되어 있다고 느끼는 성공적인 클럽 만들기; 그들이 걱정하고 열심히 일하는 클럽.
  • 목적 – 옳은 일을 하고, 성실하게 살고, 열심히 일하는 것이 장기적인 성공(프리미어 리그 지위)을 만든다고 믿습니다.
  • 방향 – (어디에서) 다르게 생각할 만큼 용감해지고, 배우고, 연습하고, 개선하려는 굶주린 사람들을 모집함으로써 프리미어 리그로 승격하는 것.

종이에 팀의 사명, 목적 및 방향이 무엇인지 생각하거나 적습니다.

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특정 조치
브리핑을 알게 되면 주요 의사 결정권자를 나열하고 그들이 당신에게서 무엇을 알아야 하는지 자문해 보십시오.

  • 플레이 철학/스타일인가요?
  • 현재 클럽의 위치와 팀이 갈 수 있는 방향에 대한 의견은?
  • 스쿼드 변경이 필요한가요?
  • 현재 스쿼드의 인지 능력 수준은 어느 정도입니까?
  • 당신이 만들고자 하는 문화는 어떤 모습인가요?

향후 3, 6, 9개월 동안의 의도를 명확하게 전달해야 합니다. 그리고 앞으로 클럽을 어떻게 만들 계획인지. 전문적인 수준에서 여기에는 의장, 중역실, 즉시 부서 직원 등이 포함됩니다. 레크리에이션 수준에서 이것은 부모, 선수 및 후원자와의 짧은 회의를 의미할 수 있습니다. 수준에 관계없이 명확한 의사 소통이 증가하면 확신이 생깁니다. 확실성은 자신감을 만들고 자신감은 성과를 이끕니다.